Asesoramiento laboral en Tarragona

La resolución de conflictos entre empresa y trabajador requiere un asesoramiento laboral en Tarragona basado en la interpretación técnica del Estatuto de los Trabajadores y los convenios colectivos vigentes. Como Xavier Jordana Español, intervengo en la redacción de contratos, análisis de nóminas y procedimientos de extinción contractual, asegurando que cada paso administrativo cumpla estrictamente con la normativa de la Seguridad Social para evitar sanciones o reclamaciones judiciales posteriores.

Gestión técnica de relaciones contractuales

El soporte jurídico preventivo minimiza los riesgos de litigiosidad en la gestión diaria de los recursos humanos y las obligaciones empresariales.

Tipología de contratos y cláusulas

Determinar la modalidad contractual adecuada —ya sea por circunstancias de la producción o sustitución— evita la presunción de contratos indefinidos fraudulentos. Superviso la inclusión de pactos de no competencia postcontractual, cláusulas de permanencia y periodos de prueba que se ajusten a la legalidad para proteger la estructura operativa de la actividad económica.

Modificaciones de condiciones de trabajo

La aplicación del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores exige una causa económica, técnica, organizativa o de producción debidamente acreditada. Tramito traslados, cambios de jornada o variaciones en el sistema de remuneración, garantizando que el procedimiento de consulta y notificación cumpla los plazos legales para su validez jurídica.

Procedimientos de extinción y mediación

La finalización de la relación laboral debe ejecutarse bajo parámetros que reduzcan la exposición a demandas por improcedencia o nulidad.

Despidos objetivos y disciplinarios

La elaboración de la carta de despido es el elemento probatorio central en un futuro juicio laboral. Detallo los hechos que motivan la decisión, calculo la indemnización de 20 días por año en despidos objetivos y gestiono el preaviso legal, asegurando que el trabajador reciba la documentación necesaria para el acceso a la prestación por desempleo.

Conciliación ante el Tribunal Laboral

Antes de la vía judicial, la mediación administrativa permite alcanzar acuerdos transaccionales que ahorran costes y tiempo a ambas partes. Represento tus intereses en el Servicio de Conciliaciones Individuales (SMAC) para ratificar acuerdos de finiquito o reconocimiento de deudas salariales con plena eficacia ejecutiva.

• Solicita un informe sobre la adecuación de tus contratos laborales.
• Pide una auditoría de costes de despido para tu planificación económica.
• Contacta para la gestión de bajas laborales y partes de accidente.

Para optimizar la gestión de tus recursos humanos o resolver dudas sobre nóminas, contacta conmigo y solicita asesoramiento laboral en Tarragona especializado.